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　　世界500强企业之所以具备超强的竞争力，能创造出亿万价值，成为各行业中全球瞩目的卓越代表，其成功不仅仅是因为管理者的经营有方，更是因为他们旗下汇聚...

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　　执行力，一直是困扰企业发展的重要问题。,　　一个企业管理的好与坏，关键在于上级传达的指标，安排的工作任务夏季是否能够及时有效地完成，而不拖泥带水...

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　　企业里人才测评的过程是一个包括确立胜任力模型－客观测量－人事决策－收集绩效信息的循环。单从根据胜任力模型进行测量这一点上，古人可能比我们有些人...

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　　春节刚过，某高科技集团连续接到了几位研发人员的离职申请。从统计数据上来看，虽说公司的离职率仅有5％左右，远远低于行业平均值，但每个核心骨干研发人...

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　　当今社会发展飞速，任何事物创新变革得非常快速。我们的管理学也出现了许多新观念和方法，具体形式更多的表现为企业管理培训。所以，为了使管理培训更加...

华宇注册测速网址_企业管理培训是管理层提升管理技能的一个重要手段,企业管理培训是管理层提升管理技能的一个重要手段,

　　众所周知，管理者日理万机，既要管理公司正常运营，又要管理员工，特别是企业财务风险控制等等诸多事宜。管理者不是万能的，总会有新的问题是从前没有遇...

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　　现阶段大多数企业每年都做培训预算，可见企业对员工的培训是非常重视的。但是很多的企业在培训之后会发现员工的素质水平并没有达到预期的效果，甚至说培...

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　　足够细心你就会发现，在日常工作中，有很多企业的员工在正式上岗之前都会安排一段时期的培训，有的培训短则几天时间，有的培训会持续几个月，甚至以年为...

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　　培训是企业长久发展的战略大计。如果一把手不直接重视并亲自参与培训（作为讲师抑或受众），人力资源总监（或各种名头的首席学习官、培训总监、企业大学...

华宇注册测速_员工培训到底可不可以当做员工福利,员工培训到底可不可以当做员工福利,

　　培训已经成为了一种很平常的人力资源管理工作，几乎大大小小的企业都对员工所培训，这样看来，培训成为员工福利是理所当然。我认为培训不能成为员工福利...