华宇登陆网站工作做得太好会被炒鱿鱼吗?


【主管Q:17627115】 华宇平台在线注册一名高中女子篮球教练被解雇了,因为他说他不会为自己严重打败了另一支球队而道歉。

达拉斯的圣约学校(Covenant School)最近以100比0击败了达拉斯女子篮球学院(Dallas Academy)。

比赛结束后,一所私立基督教学校——圣约学校在其网站上发表声明,对停课的结果表示遗憾:“发生这样的事情是可耻和尴尬的。这显然没有反映出一种像基督一样的光荣的竞争方式。该声明由该校校长和董事会主席签署。

圣约人队教练Micah Grimes给达拉斯晨报发了一封电子邮件,说他不同意学校的声明。

他写道:“我不同意道歉,华宇登陆网站也不同意圣约学校女子篮球队应该感到尴尬或羞愧的观点。我们按照游戏的规则来玩。我的价值观和信仰不允许我超过任何对手,也不允许我为我的女儿们在比赛中以巨大优势获胜而道歉。”

当被问及格莱姆斯被解雇是否与他对报纸的声明有关时,学校校长不予置评。

上半场比分是59比0。一位参加了比赛的家长说,坎约甚至在第四节也继续投中三分球。

达拉斯学院的校队有8名女生,高中有大约20名女生。它在过去的四个赛季都没有赢过一场。这所学校专门教授有“学习差异”的学生,比如注意力持续时间短或阅读障碍。

德克萨斯私立和教区学校协会对女子篮球没有“仁慈”的规定。然而,协会的主管Edd Burleson说“黄金法则”应该适用于这次比赛。

根据Burleson的说法,失败的球队“比让比分失控的教练表现出更多的个性。”这取决于教练来控制结果。”

由于这起案件涉及到雇主保密的人事决定,所以有些细节我们还不知道,比如格兰姆斯被解雇的确切原因。

但这种情况确实提出了几个问题。有组织的体育运动可以提供一种方法来教孩子和青少年有用的工作技能,华宇注册登录网比如团队合作。你同意被解雇的教练让比分达到100比0的决定吗?你同意校长的道歉吗?给报纸发电子邮件,对老板的声明进行争辩,这是否不服从,足以被解雇?


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